Unternehmen ist nicht gleich Unternehmen, Arbeit ist nicht gleich Arbeit und Mensch ist nicht gleich Mensch.

Umso wichtiger ist es, dass die Ansätze und Lösungen im Gesundheitsmanagement eines Unternehmens genau an dessen Bedürfnisse und Bedingungen angepasst sind.

Daher schaut sich ArbeitsSinfonie das Unternehmen im ersten Schritt genau an: Arbeitstätigkeit, Arbeitsorganisation & -abläufe, Arbeitsumgebung, Soziale Beziehungen & weitere wichtige Informationen.

Es benötigt eine gute Erstanalyse um zielstrebig und nachhaltig den Weg der Gesundheitsförderung zu gehen.